Offres d’Emplois

*** OFFRES D’EMPLOI ***

 

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La Maison Notre Dame de Campbellton est à la recherche d’une directrice générale ou d’un directeur général.

Relevant du conseil d’administration, la personne choisie devra:
-Assurer la gestion financière, humaine et matériel de l’organisation;
-Participer et préparer les réunions du CA et présenter toutes documentations pertinentes (rapports statistiques, rapports financiers , entre autres);
-Être membre active du Réseau des services ruraux francophones pour femmes victimes d’abus du Nouveau-Brunswick;
-Être à l’affut de demandes de subventions pour l’organisation;
-Assumer des tâches administratives;
-Accomplir toutes autres tâches reliées au poste.

Qualifications:
Détenir un baccalauréat en travail social, administration des affaires ou dans un domaine relié au poste et avoir un minimum de cinq années d’expérience pertinente.

Autres compétences importantes:
Avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité. Faire preuve de confidentialité et de flexibilité. Pouvoir écrire et parler dans les deux langues officielles (français et anglais). Être organisé, avoir de l’empathie et de l’entregent. Pouvoir travailler en équipe et avoir de bonnes habiletés en communication. Avoir un permis de conduire valide.

Salaire: à être négocié
Avantages sociaux disponibles

La personne choisie doit être prête à fournir une vérification judiciaire, ses copies de diplômes et toutes autres documentations liées à l’embauche.

Veuillez postuler avant le 9 février 2018 à minuit par courriel en soumettant votre lettre d’accompagnement et votre cv à l’attention de madame Lisette Maltais à l’adresse suivante: lisettemaltais@hotmail.com

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La ville de Campbellton est à la recherche d’un d’un gérant énergique, efficace,  axé sur le travail d’équipe et la résolution de problèmes pour diriger toutes les activités du service des travaux publics division des rues.

Le poste offert est un poste à temps plein avec avantages sociaux.

L’affichage et la description du poste sont disponibles sur le site web de la ville : www.campbellton.org et à la réception de l`hôtel de ville situé au 76 rue Water.

Pour toutes questions, appelez le 789-2727.

La date de fermeture est le 16 février à 11h.

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Le Club Island Lake est à la recherche de personnes pour le poste de Gestionnaire de l’établissement (Caretaker)

Les personnes qui occupera ces postes seront responsable de :

  • Service à la clientèle
  • Cuisiner et s’occuper du Bar
  • Entretien ménager
  • Main-d’œuvre
  • Travailler en équipe et/ou individuellement
  • Service d’essence
  • Balancer la caisse et faire les dépôts

Heure de travail : Sur des rotations de deux (2) semaines, du mardi au mardi, donc deux(2) semaines en fonction suivi dedeux (2) semaines de congés

Langues parlées et écrites : Français et anglais

Salaire annuel : min $17,186.00- max $20,480.00

Avantages : Pourboires

Emploi disponible : immédiatement

Un permis de conduire valide est obligatoire, si possible, être propriétaire d’un  camion

Si ce poste vous intéresse, faites nous parvenir votre curriculum vitae:

Par la poste au Club Island Lake, C.P. 2606, Balmoral, NB E8E 2W7,

Par courriel à sylviepe@hotmail.com  ou

Contacter par téléphone Ben Savoie au (506)826-3320

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Le relais St-Maure est présentement à la recherche d’une serveuse ou un serveur à temps plein. Le salaire est à discuter. Pour plus d’informations ou pour postuler, composez  le 760-1289 ou par courriel à l’adresse saucier.marilyn@gmail.com

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Service Nouveau-Brunswick est à la recherche d’agents ou agentes des TéléServices sur une base occasionnelle pour combler des demandes actuelles et futures à Dalhousie.

Au moyen de diverses bases de données informatisées, les personnes choisies offriront au public des services gouvernementaux au téléphone.

La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Diplôme d’études secondaires, ainsi qu’un diplôme postsecondaire d’un an dans un domaine connexe, et au moins trois ans d’expérience pertinente. L’équivalent en formation et en expérience pourrait être considéré.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Heures variables; il est possible que vous deviez travailler les soirs de semaine et le samedi.

Taux horaire : de 19,46 $ à 23,59 $

Nous encourageons les personnes à poser leur candidature en ligne au www.ere.gnb.ca ou par courriel à HR‑RH@snb.ca en précisant agent ou agente des TéléServices.

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La Coopérative Radio Restigouche Limitée opère depuis plus de vingt ans CIMS FM, une station de radio communautaire francophone située au nord-est du Nouveau-Brunswick. Nous offrons un environnement de travail stimulant, à la fine pointe de la technologie, et ce dans une région où les sports et loisirs de plein air sont multiples.

Offre d’emploi: Journaliste

Ce poste, permanent à temps plein, relève de la direction générale.

Tâches

  • Produire et diffuser un bulletin de nouvelles locales et régionales de 5 minutes; alimenter rapidement nos différentes plates-formes numériques
  • Effectuer la mise à jour de ce bulletin
  • Produire des reportages en studio ou sur le terrain
  • Co-animer l’émission du matin entre 6H00 et 9H00 AM
  • Effectuer la couverture de conférences de presse et autres événements; prendre des photos, des vidéos et des extraits audio des événements couverts
  • Établir des contacts pour recevoir l’information de ce qui se passe dans la région dont, à l’occasion, des primeurs
  • Lorsque nécessaire, fait de la recherche pour mieux traiter en profondeur certains dossiers importants
  • Assurer un soutien à l’animation lors d’émissions d’opinions publiques; respecter les politiques d’information de CIMS FM et celles du CRTC
  • Effectuer toutes tâches connexes

Exigences

  • Formation pertinente
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit; capacité d’analyse et de synthèse; bonne diction; très bonne connaissance de l’actualité
  • Maitrise des techniques d’entrevues, en personne comme au téléphone
  • Maitrise d’internet, des médias sociaux, des logiciels de traitement de texte et de sons
  • Débrouillardise et esprit d’initiative
  • Expérience en journalisme ou un combiné de formation et d’expérience
  • Doit posséder un véhicule automobile

Horaire de travail

  • De 06H00 AM à 14H30 PM, du lundi au vendredi
  • Doit pouvoir composer avec un horaire variable

Rémunération

  • Le salaire est à discuter
  • Avantages sociaux

Entrée en fonction

  • Dès que disponible

Lieu de travail:

  • Balmoral, Nouveau-Brunswick

Les candidatures seront acceptées jusqu’au vendredi 19 janvier 2018.

Un démo audio avec votre curriculum vitae est souhaitable

 

Faites parvenir votre candidature à l’adresse suivante…

Direction CIMS FM

1991 Avenue Des Pionniers

Balmoral, Nouveau-Brunswick

E8E 2M7

Courriel: direction@cimsfm.ca

Télécopieur: 506-826-2400

Notez que seules les candidatures retenues seront contactées.

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