Offres d’Emplois

Armoires Cuisine Tremblay

Armoire de cuisine Tremblay de Balmoral est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Secrétaire / Réceptionniste / Comptabilité. La personne recherchée aura des tâches comme servir les clients, placer des commandes, réception de marchandise, un peu de tout. Le salaire est à discuté et la personne recherchée doit être bilingue. Envoyez votre Curriculum Vitae par courriel à l’adresse [email protected]

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Michel Arseneault Plomberie et Fils

Michel Arseneault Plomberie et Fils de Balmoral est à la recherche d’une personne pour un poste de plombier certifié. Le salaire est à discuter. Pour plus d’informations ou pour postuler, contactez Kevin Arseneault au 506 759-5596.

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L’ÉQUIPE GRANDIT 

Animateur(rice) / Producteur(rice) Publicitaire

La Radio communautaire Radio Restigouche CIMS FM est à la recherche d’un(e) animateur(rice) et producteur(rice) publicitaire.
La personne choisie travaillera à Balmoral, Nouveau-Brunswick avec une équipe dévouée, jeune, dynamique et prête à relever les défis pour offrir une programmation de qualité ainsi qu’une voix à une communauté dynamique qui appuie sa radio communautaire. La personne choisie relèvera de la direction générale avec qui elle travaillera en étroite collaboration.
Ses principales tâches sont :
Routage
• Préparer, distribuer aux personnes concernées et voir au respect de l’horaire de diffusion (routage) des indicatifs, des messages promotionnels, des messages publicitaires et de tout autre message préenregistré ;
• S’assurer de tenir les dossiers des clients publicitaires de façon ordonnée et conserver les archives publicitaires ;
• Produire les affidavits de diffusion des messages publicitaires des clients qui le demandent et les acheminer à la comptabilité avec les textes publicitaires, contrats d’agence, bon de commandes, etc.

Conception et production publicitaire
• Concevoir et produire les messages publicitaires en fonction des besoins des clients et en conformité avec les politiques et les normes de qualité de la station ;
• Contribuer à la conception et produire les indicatifs et les messages promotionnels de la station ainsi que tout autre message préenregistré ;
• Affecter les enregistrements aux différents animateurs qui conviennent ;
• Tenir à jour les réseaux sociaux et le site internet avec les informations des clients qui le demandent selon la publicité et l’entente ;
• Expérience et aptitudes dans le domaine du graphisme ou en production.

Animateur/Animatrice radio
• Animer en ondes telle que l’exige la programmation et en conformité avec les lois de la radiodiffusion ;
• Présenter les émissions qui lui sont confiées ;
• Préparer et effectuer des entrevues radiophoniques ;
• Lire en cours d’émission les bulletins de nouvelles, sports, messages publicitaires et communautaires et toute autre information qui lui est assignées par la direction ;
• Apprendre le fonctionnement du tableau de commande et des appareils et s’en servir de façon autonome ;
• Préparer les émissions en respectant la promesse de réalisation de la station ;
• Effectuer des reportages selon les demandes de la direction.

Toutes autres tâches connexes
Formation et scolarité :
La personne choisie devra détenir une formation collégiale ou de cégep dans un domaine connexe à l’animation radiophonique ou posséder l’équivalent en formation et en expérience.
Conditions de candidature :
• Très bonne habileté en communication verbale et capacité d’écoute
• Faire preuve de dynamisme, de motivation, de leadership et d’initiative
• Être capable de travailler avec discipline et un minimum de supervision
• Expérience et aptitudes dans le domaine de l’animation
• Faire preuve de planification, créativité et d’organisation
• Capacité de faire de la recherche de renseignements et de rédaction
• Capacité à gérer divers dossiers
• Très bonne connaissance du français écrit et oral
• Connaissance de l’anglais écrit et oral un atout

Conditions:
Salaire débutant à 17$ de l’heure avec possibilité d’augmentation selon l’expérience.
Vous êtes la personne qu’il nous faut? Faites nous parvenir votre demande d’emploi, accompagnée de votre curriculum vitae ainsi qu’une démo audio en français, au plus tard le 31 Janvier 2021 avec la mention : « Poste Animateur/animatrice radio »; à l’intention du directeur général.
– Par télécopieur au 506-826-2400
– par courriel (démo 5 megs max) [email protected]
– ou par la poste à…

CIMS FM
1991 Avenue des Pionniers, C.P. 2561
Balmoral, N.B., E8E 2W
À l’attention de Gary Ouellette

Merci de votre intérêt pour ce poste mais seules les candidatures retenues seront contactées.

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Direction générale adjointe

La Coopérative Radio Restigouche Ltée est une radio communautaire acadienne vouée à l’épanouissement de sa région et de ses gens depuis 20 ans. La Coopérative cherche une personne dynamique pour occuper le poste de la Direction générale adjointe, un poste de gestion important au sein de la radio communautaire.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Répondant à la Direction générale, la Direction générale adjointe aura à jouer un rôle à tous les niveaux de la gestion de la radio communautaire, soit…
o Planification stratégique et financière de la Coopérative et de la radio
o Gestion démocratique de la Coopérative
o Gestion de la programmation
o Gestion des ressources humaines
o Marketing, ventes, levée de fonds et relations avec les partenaires commerciaux
o Développement des affaires
o Assumer toute autre responsabilité déléguée par la Direction générale

EXIGENCES DU POSTE
o Expérience et/ou formation en gestion d’une radio (Un atout)
o Expérience et/ou formation en gestion démocratique d’une entreprise sans but lucratif
o Expérience et/ou formation en marketing et en relations publiques
o Expertise et/ou formation en logiciels de radiodiffusion, de bureau et en médias sociaux
o Excellent français, écrit et parlé, et bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit

ATOUTS
Bonne connaissance des technologies de radiodiffusion, très bon sens de l’organisation, autonomie, bonnes habiletés relationnelles, expertise en gestion d’équipe, aisance avec le travail sous pression et les échéances rapprochées, rigueur et minutie

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SALAIRE: À négocier
Date limite de présentation des candidatures : Dimanche 31 Janvier 2021
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation à [email protected]
Sachez que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.

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Construction LFG

Vous désirez occuper une fonction de direction stratégique dans l’une des plus importantes entreprises de construction au Québec?

Vous voulez relever un défi professionnel de gestion et soutenir une organisation dans son développement?

Vous voulez donner une nouvelle dimension à votre vie personnelle et celle de votre famille en pouvant vivre et travailler dans la Baie-des-chaleurs et profiter de la Gaspésie?

Vous voulez pouvoir vivre le prochain confinement à la montagne ou sur la mer, en vélo ou en kayak?

Vous voulez travailler dans une organisation qui a pour valeur le respect, la rigueur, l’intégrité, l’efficience, la collaboration et le plaisir?

Nos bureaux sont situés à Carleton-sur-Mer dans la Baie-des-Chaleurs (l’une des plus belles baies du monde). Nos bureaux sont à quatre (4) heures de route de Moncton, trois (3) heures de Rimouski et six (6) heures de Québec.

Nous avons également des bureaux de l’entreprise à Sept-Îles (Côte-Nord) et à Québec.

Les projets de l’entreprise se réalisent dans l’Est-du-Québec, les Îles-de-la-Madeleine, le Nouveau-Brunswick, la Côte-Nord et la Basse-Côte-Nord.

Vous avez les caractéristiques et les compétences pour occuper les fonctions de directeur ou directrice de l’estimation pour l’organisation?

Alors nous attendons avec impatience votre candidature. Il nous fera plaisir de vous rencontrer.

 

Directeur- Directrice de l’estimation

 

Le directeur ou la directrice relèvera directement du Président directeur général. Dans le cadre de ses fonctions, le directeur ou la directrice aura :

 

Principaux rôles de la fonction :

 

  • Assurer l’encadrement des estimateurs de l’organisation au niveau du génie civil et du bâtiment;

 

  • Assurer la réalisation des estimations, le suivi des échéanciers et du processus et s’assure de leur exactitude

 

  • Assurer la coordination et la supervision des processus d’estimation pour le génie civil et le bâtiment et de la préparation des soumissions conjointes;

 

  • Veille à la mise à jour et à la performance des systèmes informatiques utilisés pour la réalisation des processus d’estimation et de soumission;

 

  • Être un membre du comité de direction de l’organisation et présenter les tendances du marché

 

  • Orienter le choix des projets à estimer et à soumissionner en collaboration avec les directions de l’organisation;

 

 

  • Analyser les dangers et les risques financiers et organisationnels liés aux soumissions et estimations à réaliser;

 

  • Conseiller les directions sur les méthodologies de travail à adopter et s’assurer du transfert des soumissions pour la réalisation des projets

 

  • Conseiller la direction générale dans le choix des soumissions et les orientations à prendre

 

  • Veiller au maintien d’un climat de travail sain et orienter les membres de son équipe vers la collaboration;

 

  • Toutes autres tâches en collaboration avec les autres membres de l’équipe de direction et les membres de son équipe

 

 

Profil recherché :

 

  • Baccalauréat en génie civil avec 15 ans d’expérience, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion ou de direction;

 

  • Technicien en génie civil avec 20 ans d’expérience, dont 10 années dans des fonctions de gestion ou de direction;

 

  • Connaissances approfondies des processus d’estimation et de soumissions d’une entreprise de la construction au niveau du génie civil (réfection et construction de quai, travaux de béton, terrassement et aménagement, etc.) et du bâtiment;

 

  • Connaissance des principaux logiciels liés aux processus d’estimations et de soumissions;

 

  • Connaissance du domaine de la construction au niveau du génie civil et du bâtiment;

 

Compétences :

 

  • Rigueur et autonomie;
  • Excellente habileté à communiquer (oral et écrit);
  • Bilinguisme (anglais, français)
  • Capacité à travailler en équipe et établir des relations harmonieuses;
  • Leadership
  • Habiletés et capacités d’apprentissage en informatique;
  • Posséder un permis de conduire valide.

 

Conditions de travail :

 

  • Emploi permanent, temps plein
  • Travail de bureau;
  • Salaire annuel et conditions générales de travail concurrentiel au marché de la construction;
  • Dois être en mesure de se déplacer sur la Côte-Nord à l’occasion et au besoin, visiter les chantiers de l’entreprise

 

Avantages sociaux :

 

  • Admissibilité à un REER collectif et un fonds de pension autogéré
  • Régime d’assurances collectives avantageux
  • Accès à de la formation continue
  • Remboursement de votre ordre professionnel (si applicable)

Et d’autres avantages concurrentiels.

 

 

Directeur- Directrice du génie civil

 

Le directeur ou la directrice relèvera directement du Président directeur général.

 

Dans le cadre de ses fonctions, le directeur ou la directrice aura :

 

Principaux rôles de la fonction :

 

  • Assurer l’encadrement des chargés de projet du département du génie civil;

 

  • Assurer la planification et la réalisation des projets de génie civil de l’entreprise selon les échéanciers et le cadre budgétaire établi

 

  • Maintien de bonnes relations d’affaires avec les clients et les sous-traitants de l’entreprise;

 

  • Veille à la mise à jour et à la performance des systèmes informatiques utilisés pour la réalisation des projets et leurs suivis;

 

  • Être un membre du comité de direction de l’organisation et présenter l’évolution des projets en cours et à venir et les enjeux du génie civil pour la gestion des ressources humaines, financières et matérielles;

 

  • Collabore avec la direction de l’estimation pour la préparation des soumissions concernant le génie civil

 

  • Analyser les dangers et les risques financiers et organisationnels liés aux projets à réaliser;

 

  • Documenter les situations complexes de gestion au niveau des litiges pour les projets réalisés au niveau du génie civil

 

  • Veiller au maintien d’un climat de travail sain et orienter les membres de son équipe vers la collaboration;

 

  • Toutes autres tâches en collaboration avec les autres membres de l’équipe de direction et les membres de son équipe

 

 Profil recherché :

 

  • Baccalauréat en génie civil avec 10 ans d’expérience, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion ou de direction;

 

  • Technicien en génie civil avec 15 ans d’expérience, dont 10 années dans des fonctions de gestion ou de direction;

 

  • Toute combinaison d’expérience et de formation pertinente à la fonction pourra être considérée;

 

  • Connaissance dans la réfection et la construction de quai, de ponts, d’aménagement de terrain, structure de béton et de réalisation de travaux routiers, etc.;

 

  • Expérience dans la gestion de chantier et le fonctionnement du domaine de la construction

 

Compétences :

 

  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Habileté au niveau de la négociation
  • Excellente habileté à communiquer (oral et écrit);
  • Bilinguisme (anglais, français);
  • Leadership;
  • Capacité de mobilisation
  • Habiletés relationnelles
  • Posséder un permis de conduire valide.

 

Conditions de travail :

 

  • Emploi permanent, temps plein
  • Travail de bureau;
  • Salaire annuel et conditions générales de travail concurrentiel au marché de la construction;
  • Dois être en mesure de se déplacer sur la Côte-Nord à l’occasion et au besoin, visiter les chantiers de l’entreprise

 

Avantages sociaux :

 

  • Admissibilité à un REER collectif et un fonds de pension autogéré
  • Régime d’assurances collectives avantageux
  • Remboursement de votre ordre professionnel (si applicable)
  • Et d’autres avantages concurrentiels

 

Lieu de travail :

 

Bureau de LFG Construction à Carleton-sur-Mer, en Gaspésie

 

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature et votre lettre de présentation avant le 25 janvier 2020 dans l’onglet « carrière » sur notre site internet à constructionlfg.com.

Si vous avez des questions concernant cette fonction, vous pouvez communiquer avec Monsieur Michel Bond, directeur des ressources humaines au 418 364-7082 poste 292.

 

 

ESTIMATEUR/ESTIMATRICE – GÉNIE CIVIL

 

Étant parmi les plus importants constructeurs de l’Est du Canada, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un estimateur ou d’une estimatrice – génie civil.

 

Principaux rôles de la fonction :

 

  • Responsable de l’atteinte des résultats de son équipe
  • Responsable de l’encadrement et de la supervision de l’équipe d’estimateurs
  • Participe au développement de l’entreprise en demeurant à l’affût des nouvelles méthodes de travail dans la construction
  • Participe au maintien et au développement des processus de gestion et de soumission.
  • Gardien de la standardisation et des méthodes d’estimation.

 

Profil recherché :

 

  • Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en génie civil
  • 10 ans d’expérience en estimation, dont 5 ans en civil

 

Compétences :

 

  • Connaissance dans les méthodes de travail chantier
  • Autonomie et rigueur
  • Esprit d’analyse
  • Soucieux des détails
  • Bonne connaissance informatique
  • Anglais fonctionnel

 

Conditions de travail :

 

  • Emploi permanent, temps plein (40 heures)
  • Salaire annuel concurrentiel au marché

 

Avantages sociaux :

 

  • Admissibilité à un REER collectif et un fonds de pension autogéré
  • Régime d’assurances collectives avantageux
  • Formation continue
  • Environnement de travail exceptionnel
  • Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration
  • Et d’autres avantages concurrentiels

 

 

Lieu de travail :

 

En fonction de votre préférence (Carleton-sur-Mer, Québec ou Sept-Îles).

En ce temps de pandémie, dû aux mesures sanitaires imposées par le gouvernement, la personne pourra travailler en télétravail.

Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature dans l’onglet « carrière » sur notre site internet à constructionlfg.com.

 

CHARGÉ(E) DE PROJET – BÂTIMENT

 

Étant parmi les plus importants constructeurs de l’Est du Canada, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet – bâtiment.

 

Principaux rôles de la fonction :

 

  • Assurer la planification, l’organisation et le contrôle des travaux en collaboration avec le personnel de chantier
  • Administre et contrôle les dépenses du projet
  • Veiller à la gestion administrative de chacun de ses projets et s’assurer de la rentabilité et de respecter les échéanciers
  • Planifie le travail des sous-traitants
  • Maintenir un contact régulier avec le client et s’assurer de sa satisfaction
  • Assurer le respect des normes de qualité et de SST

 

Profil recherché :

 

  • BAC en génie de la construction, en architecture ou DEC en architecture ou autre diplôme dans un domaine pertinent à la fonction
  • 5 ans d’expérience en gestion de projets

 

Compétences :

 

  • Capacité de travailler en équipe
  • Grande autonomie
  • Axé sur la satisfaction client
  • Facilité à résoudre des problèmes
  • Jugement et rigueur
  • Sens de l’organisation et de la planification

 

Conditions de travail :

 

  • Emploi permanent, temps plein (40 heures)
  • Salaire annuel concurrentiel au marché

 

Avantages sociaux :

 

  • Régime d’assurances collectives avantageux
  • Formation continue
  • Environnement de travail exceptionnel
  • Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration
  • D’autres avantages concurrentiels

 

Lieu de travail :

 

En fonction de votre préférence (Carleton-sur-Mer ou Sept-Îles).

En ce temps de pandémie, dû aux mesures sanitaires imposées par le gouvernement, la personne pourra travailler en télétravail.

 

COORDONNATEUR/COORDONNATRICE AUX ÉQUIPEMENTS

 

Étant parmi les plus importants constructeurs de l’Est du Canada, LFG Construction est un entrepreneur général à la recherche d’un(e) coordonnateur/coordonnatrice aux équipements.

 

Principaux rôles de la fonction :

 

  • Coordonne tous les travaux de construction, de rénovation et de réception d’équipements d’épicerie de notre client Sobeys et/ou IGA
  • Coordonne la livraison et la réception des équipements aux succursales
  • Planifie le travail des sous-traitants
  • Maintient un contact régulier avec le client et s’assure de sa satisfaction
  • S’assure que tous les équipements sont fonctionnels en tout temps

 

Profil recherché :

 

  • Diplôme d’études collégiales ou diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent à la fonction
  • Expériences pertinentes un atout

 

Compétences :

 

  • Autonomie
  • Axé sur la satisfaction client
  • Facilité à résoudre des problèmes
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Aisance en informatique

 

Conditions de travail :

 

  • Emploi permanent, temps plein (40 heures)
  • Salaire annuel concurrentiel au marché

 

Avantages sociaux :

 

  • Régime d’assurances collectives avantageux
  • Formation continue
  • Environnement de travail exceptionnel
  • Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration
  • D’autres avantages concurrentiels

 

Lieu de travail :

 

Bureau à Carleton-sur-Mer et présence sur les chantiers.

 

En ce temps de pandémie, dû aux mesures sanitaires imposées par le gouvernement, la personne pourra travailler en télétravail.

 

 

Rejoignez notre équipe chez LFG Construction et propulsez votre carrière !

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