Offres d’Emplois

*** OFFRES D’EMPLOI***

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Service Nouveau-Brunswick est à la recherche d’agents ou agentes des TéléServices sur une base occasionnelle pour combler des demandes actuelles et futures à Dalhousie.

Au moyen de diverses bases de données informatisées, les personnes choisies offriront au public des services gouvernementaux au téléphone.

La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Diplôme d’études secondaires, ainsi qu’un diplôme postsecondaire d’un an dans un domaine connexe, et au moins trois ans d’expérience pertinente. L’équivalent en formation et en expérience pourrait être considéré.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Heures variables; il est possible que vous deviez travailler les soirs de semaine et le samedi.

Taux horaire : de 19,46 $ à 23,59 $

Nous encourageons les personnes à poser leur candidature en ligne au www.ere.gnb.ca ou par courriel à HR‑RH@snb.ca en précisant agent ou agente des TéléServices.

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Superviseur des comptes à recevoir & à payer apprenti

  • Nous sommes à la recherche d’une personne motivée qui est animée par la passion et la quête de développer une carrière au sein de notre entreprise.  Il s’agit d’un nouveau poste, idéal pour un diplômé récent avec une majeure en comptabilité  avec une formation en affaires ou une personne avec une base solide en comptabilité qui cherche à emmener sa carrière à un niveau supérieur.
  • Ce poste débutera avec des tâches d’entrées de données pour apprendre et comprendre les comptes  à recevoir et les comptes à payer, ainsi que les procédures et politiques de l’entreprise dans ce domaine.  À la fin de la période de formation, la personne supervisera un petit groupe de personnel et sera responsable des opérations quotidiennes des comptes à recevoir & à payer
  • Si vous être engagé à l’excellence, avez une grande énergie, êtes déterminé à réussir et êtes intéressé à travailler dans un environnement enrichissant, nous aimerions vous parler.
  • Nous offrons un salaire de base compétitif, une couverture étendue de soins de santé et dentaire, un plan de pension corporatif, invalidité à long terme,  de l’assurance vie de même qu’un programme d’assistance pour les employés et leur famille.
  • Les Curriculum-Vitae  doivent être reçus au plus tard le vendredi  12 janvier 2018. Vous pouvez les envoyer par courriel au RH-HR@alpaequipment.com.

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La Coopérative Radio Restigouche Limitée opère depuis plus de vingt ans CIMS FM, une station de radio communautaire francophone située au nord-est du Nouveau-Brunswick. Nous offrons un environnement de travail stimulant, à la fine pointe de la technologie, et ce dans une région où les sports et loisirs de plein air sont multiples.

Offre d’emploi: Journaliste

Ce poste, permanent à temps plein, relève de la direction générale.

Tâches

  • Produire et diffuser un bulletin de nouvelles locales et régionales de 5 minutes; alimenter rapidement nos différentes plates-formes numériques
  • Effectuer la mise à jour de ce bulletin
  • Produire des reportages en studio ou sur le terrain
  • Co-animer l’émission du matin entre 6H00 et 9H00 AM
  • Effectuer la couverture de conférences de presse et autres événements; prendre des photos, des vidéos et des extraits audio des événements couverts
  • Établir des contacts pour recevoir l’information de ce qui se passe dans la région dont, à l’occasion, des primeurs
  • Lorsque nécessaire, fait de la recherche pour mieux traiter en profondeur certains dossiers importants
  • Assurer un soutien à l’animation lors d’émissions d’opinions publiques; respecter les politiques d’information de CIMS FM et celles du CRTC
  • Effectuer toutes tâches connexes

Exigences

  • Formation pertinente
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit; capacité d’analyse et de synthèse; bonne diction; très bonne connaissance de l’actualité
  • Maitrise des techniques d’entrevues, en personne comme au téléphone
  • Maitrise d’internet, des médias sociaux, des logiciels de traitement de texte et de sons
  • Débrouillardise et esprit d’initiative
  • Expérience en journalisme ou un combiné de formation et d’expérience
  • Doit posséder un véhicule automobile

Horaire de travail

  • De 06H00 AM à 14H30 PM, du lundi au vendredi
  • Doit pouvoir composer avec un horaire variable

Rémunération

  • Le salaire est à discuter
  • Avantages sociaux

Entrée en fonction

  • Dès que disponible

Lieu de travail:

  • Balmoral, Nouveau-Brunswick

Les candidatures seront acceptées jusqu’au vendredi 19 janvier 2018.

Un démo audio avec votre curriculum vitae est souhaitable

 

Faites parvenir votre candidature à l’adresse suivante…

Direction CIMS FM

1991 Avenue Des Pionniers

Balmoral, Nouveau-Brunswick

E8E 2M7

Courriel: direction@cimsfm.ca

Télécopieur: 506-826-2400

Notez que seules les candidatures retenues seront contactées.

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COORDINATEUR/TRICE DE FORMATION EN MILIEU DE TRAVAIL

CBDC RESTIGOUCHE

Projet national : Littératie et compétences essentielles de raisonnement

STATUT : 

À temps plein, contrat de 36 mois

 

DATE DE DÉBUT PRÉVUE :

Dès que possible.

 

HEURES DE TRAVAIL :

Lundi au vendredi, 8 h 30 à 4 h 30.

Possibilité d’horaire flexible.

 

SALAIRE :

55 000 $ à 65 000 $ par année (selon les années d’expérience pertinentes).

 

AVANTAGES SOCIAUX :

Assurance maladie collective (Croix-Bleue)

Congés annuels, jours de maladie et jours fériés payés.

 

SOMMAIRE DE L’EMPLOI :

Sous la responsabilité de la coordonnatrice du projet, le/la coordinateur/trice de la formation en milieu de travail sera assigné/e au recrutement des 18 entreprises, incluant 360 employés et 36 formateurs en milieu de travail. Il/elle sera responsable du développement des trousses d’information pour les employeurs, de développer et maintenir l’engagement des employeurs et de participer à l’administration des outils de recherche et de collecte de données auprès des employeurs. Le titulaire du poste pilotera et soutiendra toutes les activités de formations en milieu de travail, en travaillant étroitement avec l’équipe de projet, les entreprises et les formateurs en milieu de travail.

 

 

 

EXIGENCES EN FORMATIONS :

·         Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe

·         Minimum de 4 ans d’expérience récente et pertinente

·         Une combinaison jugée équivalente de formation et d’expérience peut être prise en considération.

 

 

COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES :

·         Excellentes compétences en rédaction et en communication interpersonnelle

·         Capacité de travailler en équipe

·         Être très motivé, axé sur les résultats, et capable de gérer efficacement des tâches multiples

·         Capacité à s’adapter aux changements

·         Avoir un jugement sûr et un grand sens des responsabilités

·         Capacité à gérer son stress et à résoudre des problèmes

·         Posséder un permis de conduire valide et être disposé à se déplacer à l’occasion

·         La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire

 

ÉCHÉANCIER :

Le 12 janvier 2018

 

POUR POSTULER OU POUR PLUS D’INFORMATIONS :

 

Mélissa Levesque

Coordinatrice du projet

( 506.753.3344   7 506.753.7131

8 Melissa.levesque@cbdc.ca

www.competencesraisonnement.ca

 

 

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