Offres d’Emplois

Pavillon Ste-Hélène

Le Pavillon Sainte-Hélène est à la recherche d’une perle rare qui aurait le goût de travailler dans un milieu chaleureux, familial et dans une atmosphère joviale.  Nous avons besoin de deux préposés(e) aux bénéficiaires et travailleur de soutien.

Lieu de travail :               44, rue Chaleur

Pointe-à-la-Croix (Québec)

G0C 1L0

 

On recherche des personnes qui a de l’entregent, de l’initiative, sens des responsabilités, le respect et la confidentialité envers la clientèle et les familles. Le travail est auprès des personnes âgées, leur donner des soins d’hygiène personnels, faire la distribution des médicaments pour différents problèmes de santé, tel que le diabète, être polyvalent, passer la collation et voir au bien-être des résidents.

 

Exigences et conditions de travail :

 

Niveau d’études : Secondaire ou professionnel (DEP)

Années d’expérience reliées à l’emploi : formation sur place

Salaire offert : Négociable, plus 4$ de l’heure et la prime de COVIC qui est entre 100$ à 250$ semaine.

 

Nombre d’heures par semaine : temps plein 36h ou temps partiel; selon votre disponibilité.

Statut d’emploi : permanent, jour, nuit, une fin de semaine sur deux

Date prévue d’entrée en fonction : à déterminé

Personne à contacter :                 Lyne Arseneau, coordonnatrice

Téléphone : 418-788-5654 postes 3

44, rue Chaleur, Pointe-à-la-Croix

Courriel : [email protected]

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Armoire Cuisine Tremblay

Armoire de cuisine Tremblay de Balmoral est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Secrétaire / Réceptionniste / Comptabilité. La personne recherchée aura des tâches comme servir les clients, placer des commandes, réception de marchandise, un peu de tout. Le salaire est à discuté et la personne recherchée doit être bilingue. Envoyez votre Curriculum Vitae par courriel à l’adresse [email protected]

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Village d’Atholville

La municipalité d’Atholville est à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste d’adjoint ou adjointe administratif-/greffier-greffière. La personne recherchée relèvera de la direction générale et lui assurera un soutien administratif tel que requis en lien avec les activités municipales. Visitez le www.atholville.ca pour plus de détails. Envoyez votre CV avant le 23 avril par courriel, à [email protected] Ou composez le 789-2944.

 

Le village d’Atholville est à la recherche d’employés pour la piscine extérieure pour cet été! Postes disponibles: directeur, directeur adjoint, sauveteurs, moniteurs de natation. Emplois à temps plein, temps partiel. De jour, de soir et les week-ends. Envoyez votre cv par courriel à [email protected]: ou composez le 789-2944.

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ALPA Equipments Ltd.

Nous embauchons pour notre siège social de Balmoral.

Joignez-vous à notre entreprise dynamique en pleine croissance qui dessert le Canada atlantique et l’est du Québec depuis 1976.

A.L.P.A. Equipment est un concessionnaire autorisé d’équipement lourd pour les noms les plus importants et les plus fiables au monde en matière d’équipement de construction et de foresterie, tels que : Ponsse, Hyundai Construction, JCB Construction, Terex | Fuchs, Landrich et Rotobec.

 

Titre du poste: Technicien sur le chantier

Role et objectifs: Sous la supervision du Gérant de service, le Technicien sur le chantier sera responsable d’effectuer le diagnostic de problèmes (Troubleshooting) et d’assurer la réparation des machines forestières et de construction sur le chantier.

Responsabilités:

  • Se rendre au lieu de travail des clients pour effectuer de la maintenance et réparation
  • Assurer le diagnostic de problèmes à l’aide d’outils de diagnostic électronique et de dispositifs d’étalonnage (calibration devices)
  • Tester pièces et systèmes pour s’assurer qu’ils fonctionnent adéquatement
  • Suivre des procédures et instructions pour s’assurer que toutes les pièces critiques sont examinées
  • Réparer ou remplacer les pièces endommagées
  • Test parts and systems to ensure that they are working properly
  • Follow checklists to ensure that all critical parts are examined
  • Repair or replace worn parts
  • Démonter et réassembler des pièces
  • Effectuer des recommandations pour des réparations futur et la maintenance recommandée

Conditions de travail: Temps plein – Minimum 40 heures/semaine, Temps supplémentaire sera requis

Exigences:

  • Diplôme d’études secondaire et avoir compléter ou être inscris à un programme de certification de mécanicien (Journeyman certification program)
  • Bonnes habiletés en informatique
  • Autres combinaisons d’éducation et d’expérience pourrais être considéré
  • Bonnes connaissances de la mécanique
  • Bilingue
  • Une expérience de mécanicien de chantier serait un atout

 

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Titre du poste :  Administrateur de l’inventaire

Rôle et objectifs : Relevant du directeur général des pièces, l’administrateur des de l’inventaire sera chargé de gérer tous les stocks de pièces de l’entreprise.Cette fonction est responsable du maintien d’un approvisionnement en pièces permettant d’offrir le meilleur service possible à la clientèle dans les limites de l’investissement en stocks que l’entreprise juge approprié.

Ce poste exige une personne ayant des compétences en relations humaines, capable de résoudre des problèmes, de diriger des personnes, de faire preuve d’éthique et de s’adapter à toutes les forces qui l’entourent – clients, fournisseurs, employés, collègues de travail et représentants des fabricants.

Responsabilités :

  • Tous les rapports d’inventaire pour l’entreprise.
  • Comptage physique des stocks
  • Retour des pièces aux fournisseurs en maintenant les calendriers nécessaires et en respectant les règles et conditions des fournisseurs.
  • Analyses des commandes en attente
  • Commandes de stock
  • Respecter toutes les politiques et procédures de l’entreprise en matière de pièces détachées.
  • Contribue au moral élevé des employés.
  • Maintenir d’excellentes relations entre le service des pièces et la force de vente.
  • Atteindre les objectifs à court et à long terme.
  • Travailler en toute sécurité et suivre toutes les directives de sécurité

 

 Conditions de travail : Temps plein – 40+ heures/semaine, disponibilité les soirs et les week-ends. Des déplacements vers tous les sites d’ALPA seront nécessaires.

Exigences :

  • Éducation postsecondaire ou équivalent en gestion des inventaires de pièces dans un environnement de vente au détail.
  • Solides connaissances de l’équipement/des pièces et de la gestion des stocks
  • Compétences informatiques avancées (MS Office) et connaissance des systèmes.
  • Bien organisé et motivé
  • Solides compétences en communication
  • Souci du détail
  • Solides compétences interpersonnelles
  • Capacité à établir des priorités dans sa propre charge de travail

 

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Titre du poste :  Coordinateur des ventes

Rôle et objectifs : Sous la responsabilité du directeur général des ventes, le coordinateur des ventes sera une personne orientée vers le détail qui coordonnera et aidera l’équipe de vente à atteindre et à dépasser ses objectifs de vente.

Ce poste exige d’excellentes compétences en matière d’organisation, d’administration et de résolution de problèmes. Il doit également être capable de fonctionner dans un environnement de travail qui évolue rapidement. De solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en service à la clientèle sont indispensables.

Responsabilités :

  • Effectuer des tâches d’organisation et de gestion pour soutenir une variété de projets, de campagnes ou d’événements.
  • Tenir des registres de vente organisés et faire rapport à l’équipe de direction sur l’établissement des objectifs de fin de mois.
  • Assister aux réunions essentielles de formation en vente et développer une compréhension des services et produits de l’entreprise.
  • Établir une communication et un engagement actifs avec les représentants des ventes pour s’assurer que les commandes sont traitées rapidement.
  • Aider l’équipe de vente à établir le prix des équipements, des options, des accessoires et autres.
  • Collaborer avec d’autres services afin de s’assurer que les ventes, le marketing, les demandes de renseignements et les livraisons sont traités efficacement.
  • Développer et maintenir des systèmes de classement pour conserver les dossiers de vente
  • Préparer des rapports et fournir des informations financières au département de Finance.
  • Veiller au respect des lois, des règlements et des politiques.

 

Conditions de travail : Temps plein – 40+ heures/semaine, disponibilité les soirs et les week-ends. Des déplacements vers tous les sites d’ALPA seront nécessaires.

 

Exigences :

  • Formation postsecondaire en administration ou dans un domaine connexe.
  • Bien organisé(e) et motivé(e)
  • Solides compétences en communication
  • Souci du détail
  • Solides compétences interpersonnelles
  • Capacité à établir des priorités dans sa propre charge de travail
  • Grand sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en même temps.

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Titre du poste :  Superviseur du Département de Comptabilité

Rôle et objectifs : Sous la responsabilité du directeur des finances, le superviseur du département de comptabilité sera responsable de diriger et de coordonner les tâches de ce département afin d’assurer des opérations financières et administratives efficaces et précises.

Ce poste exige la capacité de fonctionner dans un environnement de travail qui évolue rapidement.le candidat

 

Responsabilités :

  • Superviser les entrées de donnés des comptes fournisseurs et des comptes clients. Enquêter et résoudre les irrégularités.
  • Superviser et réconcilier les irrégularités pour balancer les comptes qui ont des conversions en devises étrangères.
  • Superviser la conciliation des états de comptes des fournisseurs et faire les ajustements nécessaires
  • Préparer et imprimer des lots de chèque pour des paiements et effectuer des virements électroniques pour les paiements en devises étrangères.
  • Produire la conciliation bancaire et la comptabilisation des écritures de journal au GL.
  • Concilier et résoudre les irrégularités des réceptions de marchandises avec les factures d’achats.
  • Superviser la fin de mois des comptes à recevoir, l’autorisation des limites de crédit des clients et le recouvrement de dettes des clients.
  • Concilier les comptes du GL et produire des rapports pour analyser les fluctuations de comptes.
  • Produire certaines informations sous forme de rapports et d’analyses tels que requis par la directrice des finances.
  • Responsable de superviser les employés du département d’administration dans l’accomplissement de leurs tâches quotidiennes.
  • Amélioration continue des procédures et politiques de base reliées au processus et au système de comptabilité.

 

Conditions de travail : Temps plein – 40+ heures/semaine,

 

Exigences :

  • Baccalauréat en Administration des affaires, Technique en comptabilité ou expérience professionnelle équivalente.
  • Compétences informatiques avancées (MS Office) et connaissance des systèmes.
  • Expérience des comptes fournisseurs et des comptes clients serait un atout.
  • Capacité à établir des priorités de sa propre charge de travail et de celle du département.
  • Très haut niveau de précision et d’attention aux détails
  • Capacité à travailler sous pression pour respecter les délais
  • Bien organisé et motivé
  • Solides compétences en communication
  • Capacité à travailler efficacement avec le personnel et les responsables à tous les niveaux.

 

Si vous être engagé à l’excellence, avez une grande énergie, êtes déterminé à réussir et êtes intéressé à travailler dans un environnement enrichissant, nous aimerions vous parler.

Nous offrons un salaire de base compétitif, une couverture étendue de soins de santé et dentaire, un plan de pension corporatif, invalidité à long terme, de l’assurance vie de même qu’un programme d’assistance pour les employés et leur famille.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV a [email protected] au plus tard le 16 avril 2021.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne contacterons que les candidats retenus pour une entrevue.

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Maibec

La saison estivale est à nos portes et vous êtes prêts pour de nouveaux défis? C’est votre chance car Maibec vous offre des emplois stimulants, payants et adaptés à vos besoins.

Mais qui sommes-nous? MAIBEC est un leader nord-américain en matière de systèmes de revêtement extérieur de bâtiments en pleine expansion sur le continent et qui désire poursuivre le développement de ses activités à son usine située à Balmoral.

Avec ses conditions de travail plus que compétitive, dont le salaire minimum débutant à 17.53$/heure pour les postes réguliers, Maibec est à la recherche d’employés pouvant faire grandir l’entreprise en comblant des postes de scieurs, de journaliers de production, de remplaçant opérateur paillis et de journalier dans la cours. Peu importe tes besoins, nous avons une place pour toi.

Envoyez-nous votre CV à l’adresse courriel [email protected] dès maintenant.

On vous attend!!!

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Génération Hyundai

Génération Hyundai d’Atholville est présentement à la recherche d’une personne pour un poste de commis-comptable. Ce poste s’occupera des comptes débiteurs et payables des concessionnaires ainsi que d’autres tâches détaillées. Une expérience dans l’industrie automobile et en comptabilité de concession n’est pas indispensable mais préférable. Le candidat sélectionné doit être bilingue et le salaire sera déterminé en fonction de son expérience antérieure. Veuillez transmettre votre curriculum vitae et demandes de renseignements à Robert Daigle à l’adresse courriel [email protected] ou composer le 506-753-8000.

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Léon Chouinard & Fils

Léon Chouinard & Fils d’Eel River Dundee a présentement plusieurs postes à combler. On recherche des personnes pour les postes de

  • secrétaire administrative
  • préposé à l’admission
  • préposé au service à la clientèle
  • estimateur en structure de bois

Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse [email protected] ou présentez-vous en personne au 199 rue de l’Anse à Eel River Dundee.

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